top of page

ÇALIŞAN BAĞLILIĞI VE HAKLARI

EĞİTİM VE GELİŞİM YÖNETİMİ

Kurumsal eğitim stratejilerinin oluşturulması ve çalışan gelişiminin sürdürülebilir yönetimine odaklanır.

Kurumsal Eğitim ve Gelişim Süreçlerine Stratejik Bakış

  • Eğitim ve gelişimin organizasyonel başarıya etkisi

  • Yetenek yönetimi ve çalışan gelişimi arasındaki ilişki

  • Eğitim ihtiyaç analizi yapma yöntemleri


Eğitim Programlarının Tasarlanması

  • Etkili eğitim programları oluşturma

  • Öğrenme ve gelişim modelleri

  • Farklı öğrenme yöntemleri ve uygulamaları


Eğitimde Teknoloji Kullanımı

  • Dijital öğrenme platformları ve e-öğrenme çözümleri

  • Hibrit ve uzaktan eğitim stratejileri

  • Mikro öğrenme ve kişiselleştirilmiş eğitim içerikleri


Eğitimde Ölçme ve Değerlendirme

  • Eğitim etkinliğini ölçme yöntemleri

  • Katılımcı geri bildirimleri ve analizleri

  • Eğitim yatırımlarının geri dönüşünü (ROI) değerlendirme


Çalışan Gelişimi ve Sürekli Öğrenme Kültürü

  • Mentorluk ve koçluk programlarının uygulanması

  • Çalışanların öğrenme motivasyonunu artırma yolları

  • Kurum içinde öğrenme kültürünü teşvik etme

bottom of page