
Bu eğitim, insan kaynakları yöneticileri, şirket yöneticileri, orta ve üst düzey yöneticiler, ekip liderleri ve kurumsal kültür ile çeşitlilik yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak isteyen profesyoneller için uygundur.
Sertifika
Katılım Sertifikası
STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI
Bu eğitim, katılımcılara güçlü bir kurumsal kültür oluşturma, çalışan bağlılığını artırma ve çeşitliliği etkin bir şekilde yönetme konusunda yetkinlik kazandırmayı amaçlamaktadır.
Eğitimin Amacı
Hedef Kitle
KURUMSAL KÜLTÜR VE ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ
Eğitim İçeriği
Kurumsal Kültürün Temelleri
Kurumsal kültürün tanımı ve önemi
Değerler, normlar ve iş yapış biçimleri
Güçlü bir kurumsal kültür oluşturmanın yolları
Çeşitlilik ve Dahil Etme Stratejileri
Çeşitlilik yönetimi kavramı ve iş dünyasındaki önemi
Kapsayıcı bir iş ortamı oluşturma yöntemleri
Kültürel farkındalık ve önyargılarla mücadele
Çalışan Bağlılığı ve Katılımı
Çalışan bağlılığını artıran kurumsal uygulamalar
Farklı nesillerle ve kültürlerle etkili iletişim
Çeşitliliğin iş performansına etkisi
Liderlik ve Çeşitlilik Yönetimi
Liderlerin çeşitliliği desteklemedeki rolü
Çeşitliliği teşvik eden liderlik yaklaşımları
Kurum içi eşitlik ve kapsayıcılık politikaları
S.S.S.
Bu eğitim kimler için uygundur?
Eğitim, insan kaynakları yöneticileri, şirket yöneticileri, orta ve üst düzey yöneticiler, ekip liderleri ve kurumsal kültür ile çeşitlilik yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak isteyen profesyoneller için uygundur.
Eğitim süresi ne kadar?
Eğitim süresi 1 gün (6 saat) olarak planlanmıştır.
Eğitimde hangi konular ele alınmaktadır?
Eğitimde kurumsal kültür oluşturma, çeşitlilik yönetimi, kapsayıcılık stratejileri, çalışan bağlılığı ve liderlerin rolü gibi konular ele alınmaktadır.
Eğitim yüz yüze mi, online mı düzenleniyor?
Eğitim hem yüz yüze hem de online formatta sunulabilmektedir. Hibrit seçenekler de mümkündür.
Eğitim sonunda sertifika veriliyor mu?
Evet, eğitimi tamamlayan katılımcılara katılım sertifikası verilmektedir.
Eğitimde hangi yöntemler kullanılıyor?
Eğitim, interaktif sunumlar, vaka analizleri, grup çalışmaları ve uygulamalı atölye çalışmaları ile desteklenmektedir.