top of page

 Stratejik İnsan Kaynakları Eğitimleri 

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimleri, organizasyonların insan kaynakları fonksiyonlarını stratejik bir perspektiften yönetmelerini sağlayan bir eğitim programıdır. Bu eğitimler, İnsan Kaynakları'nın organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirilmesi, iş gücü planlaması, yetenek yönetimi, liderlik gelişimi, çalışan bağlılığı ve kültür oluşturma gibi konularda derinlemesine bilgi sunar. Katılımcılar, insan kaynakları stratejilerinin organizasyonun genel stratejisiyle nasıl entegre edileceğini öğrenir ve İK'nın iş süreçlerine nasıl daha fazla değer katabileceğini keşfederler.

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İnsan kaynaklarını kurumsal hedeflerle uyumlu şekilde yönetmeye odaklanır.

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

KURUMSAL KÜLTÜR VE ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ

Kurumsal kültürü güçlendirmeye ve çeşitlilik yönetimini etkili şekilde uygulamaya odaklanır.

KURUMSAL KÜLTÜR VE ÇEŞİTLİLİK YÖNETİMİ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

ORGANİZASYONEL GELİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ

Kurumsal gelişimi destekleyen stratejileri ve değişim yönetimini etkin şekilde uygulamaya odaklanır.

ORGANİZASYONEL GELİŞİM VE DEĞİŞİM YÖNETİMİ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE İK TEKNOLOJİLERİ

İnsan kaynaklarında dijital dönüşüm süreçlerini ve İK teknolojilerinin etkin kullanımını anlamaya odaklanır.

DİJİTAL DÖNÜŞÜM VE İK TEKNOLOJİLERİ

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI

ENDÜSTRİ 4.0 VE İNSAN KAYNAKLARININ GELECEĞİ

Endüstri 4.0’ın insan kaynakları yönetimine etkilerini ve gelecekteki İK dönüşümünü anlamaya odaklanır.

ENDÜSTRİ 4.0 VE İNSAN KAYNAKLARININ GELECEĞİ
bottom of page