6 Saat

Bu eğitimin amacı, katılımcılara etkili motivasyon stratejilerini öğretmek, bireylerin ve ekiplerin performansını artırmak ve iş yerindeki genel motivasyonu güçlendirmektir. Bu program, motivasyon konusunu kapsamlı bir şekilde ele alarak katılımcılara hem bireysel hem de ekip bazında motivasyonu artırma konusunda gerekli bilgi ve becerileri kazandırır.

Eğitim İçeriği;

Bölüm 1: Motivasyonun Temelleri (1 Saat)

• Motivasyon Nedir?: Motivasyon kavramının tanımı, önemi ve psikolojik temelleri

• Motivasyon Teorileri: Başlıca motivasyon teorileri (Maslow’un İhtiyaçlar Hiyerarşisi, Herzberg’in İki Faktör Teorisi, vb.)

• Motivasyonun İş Yerindeki Rolü: İş yerinde motivasyonun bireyler ve ekipler üzerindeki etkisi

Bölüm 2: Bireysel Motivasyon Stratejileri (1 Saat 15 Dakika)

• Kişisel Hedef Belirleme: Kişisel ve profesyonel hedeflerin belirlenmesi ve bu hedeflere ulaşma stratejileri

• Kişisel Motivasyon Teknikleri: Kişisel motivasyonu artırma yöntemleri ve teknikleri

• Zaman Yönetimi ve Önceliklendirme: Zaman yönetimi ve önceliklendirme ile motivasyonu güçlendirme

Bölüm 3: Ekip Motivasyonu ve Liderlik (1 Saat 15 Dakika)

• Ekip Motivasyonunun Önemi: Ekip içi motivasyonun artırılması ve ekip performansının iyileştirilmesi

• Liderlik ve Motivasyon: Liderlik tarzlarının motivasyon üzerindeki etkileri ve etkili liderlik stratejileri

• Takım İçinde Motivasyonu Artırma: Takım içindeki motivasyonu artırmak için kullanılabilecek yöntemler ve uygulamalar

Bölüm 4: Motivasyon ve İletişim (45 Dakika)

• Etkili İletişim Stratejileri: Motivasyonel iletişim teknikleri ve motivasyonel konuşma

• Geri Bildirim: Yapıcı geri bildirim verme ve motive edici geri bildirim yöntemleri

• İletişim Engelleri: İletişim engellerinin motivasyon üzerindeki etkileri ve bu engellerin aşılması

Bölüm 5: Motivasyonel Araçlar ve Teknikler (1 Saat)

• Motivasyonel Araçlar: Motivasyon artırıcı araçlar ve kaynaklar

• Teknikler ve Egzersizler: Motivasyonu artırmak için kullanılan teknikler ve pratik egzersizler

• Motivasyon Planları: Kişisel ve ekip motivasyon planları oluşturma

Bölüm 6: Uygulamalı Çalışmalar ve Kapanış (45 Dakika)

• Vaka Çalışmaları: Gerçek dünya örnekleri üzerinden motivasyon stratejilerinin analizi

• Rol Oynama ve Simülasyonlar: Motivasyon tekniklerini uygulamak için rol oynama ve simülasyon çalışmaları

• Eğitim Özeti ve Kapanış: Öğrenilenlerin özeti, soru-cevap bölümü ve eğitim hakkında geri bildirim toplama