Eğitim Hakkında
Hedeflerle ve Süreçlerle Yönetim Eğitiminin amacı, katılımcılara hedef belirleme, süreç yönetimi ve bu süreçleri etkili bir şekilde yönlendirme becerilerini kazandırarak organizasyonel verimliliği ve hedeflere ulaşma yeteneklerini geliştirmektir.
Eğitim İçeriği;
Bölüm 1: Hedef Belirleme ve Yönetimi (1.5 Saat)
Hedeflerin Önemi: Hedef belirlemenin organizasyonel başarının sağlanmasındaki rolü
SMART Hedefler: Spesifik, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, Gerçekçi ve Zamanlı hedefler koyma teknikleri
Hedeflerin İletilmesi ve Paylaşılması: Hedeflerin ekip üyeleriyle etkili bir şekilde paylaşılması ve iletişim stratejileri
Bölüm 2: Süreç Yönetimi Temelleri (1.5 Saat)
Süreç Nedir?: Süreçlerin tanımı ve işlevi
Süreçlerin Belirlenmesi ve Tanımlanması: Süreçleri tanımlama ve dokümantasyon teknikleri
Süreç Akışları ve Diyagramlar: Süreç akışlarını ve diyagramlarını oluşturma ve kullanma
Bölüm 3: Hedeflerle Süreç Yönetimi Entegrasyonu (1.5 Saat)
Hedeflerle Süreçlerin Uyumlu Hale Getirilmesi: Hedeflerin süreçlerle nasıl uyumlu hale getirileceği
Performans Ölçütleri ve KPI’lar: Hedeflerin ve süreçlerin performansını ölçme yöntemleri ve önemli performans göstergeleri
Hedef Gerçekleştirme ve Süreç İyileştirme: Hedeflere ulaşırken süreçlerin nasıl iyileştirileceği
Bölüm 4: Uygulamalı Çalışmalar ve Vaka Analizleri (1 Saat)
Vaka Analizleri: Gerçek dünya örnekleri üzerinden hedeflerle süreç yönetimi vaka analizi
Rol Oynama ve Simülasyonlar: Hedef belirleme ve süreç yönetimi senaryoları üzerinde rol oynama çalışmaları
Grup Çalışmaları: Katılımcılarla birlikte hedef ve süreç yönetimi üzerine grup çalışmaları ve tartışmalar
Bölüm 5: Değerlendirme ve Kapanış (30 Dakika)
Eğitim Özeti: Öğrenilenlerin genel bir özeti ve önemli noktaların tekrarı
Soru-Cevap Bölümü: Katılımcıların sorularının yanıtlanması
Geribildirim: Eğitim süreci hakkında geri bildirim toplama ve kapanış